なぜ優れたリーダーの元では安心を感じられるのか
利益を犠牲にして人を救う。
自ら率先して行動する人こそリーダーです。
誰よりも先にリスクを冒す人こそリーダーです。
部下の安心のために自らを率先して犠牲にする人こそリーダーです。
その連鎖で自然と人々が皆のために犠牲を払うようになります。
何故そんなことをするのですか？
彼らも自分と同じことをしただろうと思うからです。
そんな組織で働きたいと思いませんか？
優れたリーダーが次の優れたリーダーを作る
人を創り上げるのは、DNA以上に環境だと信じている。それは、貧しいとか裕福だとかという物理的な環境ではなく、「良い心」の溢れた環境である。
貧しいからこそ、考え方が卑しくなると考える人もいるでしょう。統計的にそういう事例が多いかもしれない。でも、あなたの親がひどい貧困の中にも最高の良識を持っていた人だとします。もしそうなら、あなたの祖父母が最高の良識を持っていたに違いありません。
これは、人に限ったことではありません。ブランドを見ても同じです。あなたが使っているそのブランド、なぜそれを選んで使っているのですか？半分近くの人は、子供の頃から知っているからと答えます。子供の頃は、ブランドの知識など知りません。親から買い与えられたものです。では、あなたの親は何故そのブランドを選んだのでしょうか？子供の頃から知っていたと多くの方が答えるでしょう。
子供の頃、なぜブランドの知識を知らないあなたの親御さんはそのブランドを選んだのでしょう？あなたの祖父母が買い与えたからです。
知識や経験は、このように3世代にわたって無意識のうちに伝えられているのです。
リーダーシップも同じです。いいリーダーは、あなたのことを人として見てくれるでしょう。いいリーダーは、どん底んにいてもあなたに経験や教育を施してくれるでしょう。必要であれば愛をもって叱ってもくれるでしょう。
あなたが、最高のリーダーのような考え方にどうしてもなれないなら、それはあなたが最高のリーダーに出会っていないからです。
組織に悪影響を与える個人は、よくがん細胞に例えられます。でもリーダーも同じです。一人最高のリーダーが20名の部下を持っていたら、同じリーダーが20人育ち、次の世代には400人の最高のリーダーが育ち、その次の世代には、8000人の最高のリーダーが増えていくことでしょう。
どちらの細胞を増やすのがいいと思いますか？
今からでも遅くはありません。あなたの世代から最高のリーダーを始めてみませんか？そんな組織を多くの未来が待ち望んでいます。
